「裏事情も大暴露!」これがITプロジェクト業務委託の全容です【フリーランスエンジニア(SE)必読】, Midworks   :福利厚生や収入保障などが充実しているエージェント【安心感】, BTC  :Accentureとの繋がりで高単価コンサル案件に強み【月150万以上】, 【年齢】41歳 ◆小池先生からのアドバイス ではどうすれば売り上げを増やすことができるでしょうか。クライアントからの報酬を売上と考えるフリーランスの場合は、労働を対価に報酬をえます。そのため、売上を増やす方法は、おおきくわけて「単価を上げる」「仕事を増やす」の2つがあります。, さきほども書きましたが、売上を構成する要素は「単価」と「稼働率」 です。独立当初は実績作りのため、あえて単価を下げ受注件数や稼働率をあげる動きをすることもありますが、基本的にフリーランスの場合は単価をあげていくほど年収が増えると考えて問題ないでしょう。, 単価をあげる方法は様々ですが、シンプルなの方法は単価の高い案件を受注する方法を考え実践することです。受注までのストーリーが明確であれば、再現性は高いでしょう。例えば、特定技術を使用した案件や今後需要が急増しそうな案件に対して、受注の要件を知り、自分がキャッチアップできるかどうかを判断します。, また、現在受けている案件の単価が適正かどうかも重要なポイントです。相場に対して高い単価で受注できているのであれば、ブランディングがうまくいっているということですが、相場に対して安い場合は、単価を交渉する。新規に受注して適正単価の案件に比率を移していくなどの対応が必要です。 お金の無駄遣いはせず、経費にできる領収書をしっかり集めることが大切です。そして、青色申告を選択して青色申告特別控除や少額減価償却資産、青色専従者控除などを受け、所得控除になるものは適切に申告するようにしましょう」, フリーランス(個人事業主)の手取り年収の目安については先ほど説明しましたが、正社員とフリーランスの違いは収入だけではありません。  所得控除一覧は、国税庁ホームページから確認できます。, 都道府県民税と市町村民税(東京23区では特別区民税)の総称が住民税です。 そういった点も踏まえて考えると、フリーランスは会社員よりも多く稼ぐべきという意見には賛成です。会社員と同等の生活を送るためには1.5倍の収入を目指しましょう。, ここまでフリーランスと会社員の収入面の違いについて見てきました。次に、会社員にはないフリーランス特有のリスクについて説明していきます。, クライアントと契約して報酬を得るフリーランスの場合、仕事が途切れた時に収入がなくなります。本業のほかに定期的な収入がある場合や複数の案件を掛け持ちしている場合は別ですが、ひとつしかない仕事が終了して次の仕事が決まらないと、その期間は無収入になります。, 当たり前のように仕事があって、毎月同じぐらいの金額が口座に振り込まれる会社員と大きく異なります。, 当然多くのフリーランスはそのような事態にならないよう、複数の収入源を確保したり、SNSやWebサイトから定期的に案件を確保できる仕組みを持っています。また、エンジニアの場合はフリーランスエージェントに登録して案件紹介を受けるなどリスクヘッジは可能です。, また、独立初期は定期的に依頼を貰える取引先も少ないことが多いです。対策として、収入がゼロの期間分の生活費も稼いでおく、独立前に所属していた会社から仕事を回してもらうなどがあります。, 40代50代の会社員の年収は平均で600~640万円(国税局実施の2015年民間給与の実態調査より)と20代30代の若手よりもかなり増加します。一方で、フリーランスは年齢による収入上昇は見込めません。, フリーエンジニアの年収相場で紹介したとおり、40代まではフリーランスのほうが高かった平均年収も、50代以降になると同世代の会社員よりも収入が低い傾向にあります。さらには、国民年金と厚生年金の両方に強制加入になる会社員と違って、フリーランスは国民年金にしか入ることができません。, そして、40代50代になると、以前はできていた徹夜や新しい知識の吸収など、肉体的な無理ができなくなってくることもあります。フリーランスは、このような年齢を重ねたときのリスクが会社員よりも大きいです。 その上、受け取る時は退職金として受け取ることができるので、ほとんど課税されずに済みます(※)。定期預金でお金を積み立てても税金は安くならないので、将来に備えて資金を積み立てるなら小規模企業共済の利用をおすすめします。   「個別相談会」に申し込む, レバテッククリエイターはWeb・ゲーム業界に特化したデザイナー・クリエイター向けの求人・案件提案サービスです。, レバテック株式会社は、「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。, 課税対象となるか対象外になるかを決める重要な判断材料となるのが、都税事務所や区役所から届く“個人事業税のお尋ね”, 世帯所得に応じて金額が決まる“所得割”と加入者数に応じて金額が決まる“均等割”を合わせたものが世帯あたりの国民健康保険料となる, 給与所得控除とは、会社員の所得税や住民税を計算する際に、給与収入から差し引くことができる控除, フリーランスは領収書の管理を徹底し、経費を漏れなく申告することが手取り年収額を減らさないための鍵, 手取り年収額=年間総収入金額-(所得税+住民税+個人事業税+消費税+国民年金保険料+国民健康保険料+介護保険料), 所得税=(470万8,000円×20%)-42万7,500円=51万4,100円(百円未満切り捨て), 国民健康保険料=基礎分+支援金分=53万2,892円+15万8,044円=69万936円, 所得税=232万6,000円×10%-9万7,500円=13万5,100円(百円未満切り捨て), 厚生年金保険料=報酬額×18.182%÷2=550万×0.18182÷2=50万5円, 所得税=(318万9,000円×10%)-9万7,500円=22万1,000円(百円未満切り捨て), 国民健康保険料=基礎分+支援金分= 29万7,452円+8万7,964円=38万5,416円, 所得税=237万6,000円×10%-9万7,500円=14万100円(百円未満切り捨て), 厚生年金保険料=報酬額×18.182%÷2=500万×0.18182÷2=45万4,550円, 一般的なITフリーランスエンジニアやクリエイターの税率で考えると、課税所得に対して所得税20%、住民税10%の税金がかかるので、年間最大84万円×30%、つまり約25万円分の税金が安くなる, レバテッククリエイターでは、フリーランスや派遣で働くクリエイターを対象とした求人・案件の提案サービスを行っています。Web業界やゲーム業界を中心に年間1000件以上(※)の取り扱いがあり、様々なスキルを活かせる案件の提案が可能です。, また、「今よりも年収をアップさせたい」「トレンドに敏感な現場でWebデザインスキルを磨きたい」などの理由からフリーランスへの転向, 2.   ◆小池先生からのアドバイス   Follow @Canary_kun 企業の正社員は、実際に稼いだ給与から税金や社会保険料を引いた額を手取りとして受け取っています。では、フリーランスが正社員時代と同じ額の手取りを受けとるためには、どのくらい稼がなければならないのでしょうか。会社が負担してくれていた金額を割合で示しているので、自分の給料と合わせて計算してみてください。, フリーランスとしての手取りが正社員として働いたときの手取りの3~5割増し程度である場合、収入の面ではマイナスになる可能性があります。正社員の実際の収入は給与に含まれない部分を考慮すると、額面給与の3~5割増しであるとされており、額面給与が収入のすべてになるわけではありません。, 将来に対するリスクや収入に対する信用度といったものを含めれば、正社員が実際に受け取る収入は、額面給与の6~7割増しともいえるため、フリーランスでの収入が正社員時の収入の3~5割増し程度では手取りが減る結果へと繋がってしまいます。, 例えば、正社員のシステムエンジニアの平均年収は600万円といわれていますが、実際の収入が3~5割増しであることを考慮すれば、平均年収は780~900万円となります。フリーランスという不安定な立場を考えれば、安定した生活を送るためには正社員の収入の2倍、1200万円程度は必要になるといえるのです。, フリーランスになくて正社員(会社員)にあるメリットとして、各種税金の計算と納税を会社が代行してくれるというものがあります。, フリーランスの場合、所得税、住民税、消費税、個人事業税などの税金を自分で納税しなくてはなりません。個人事業税は、業種によっては課されない事もありますし、課される場合でも税率が変わってきます。所得税と消費税については、計算も自分でして納める必要があります。, 会社員の場合は、個人事業税がかかることはありませんし、所得税も住民税も会社が計算して、給料から源泉徴収してくれます。また、消費税については、事業に関わる消費税は社員個人に貸されるものではないので、そもそも給料から引かれることはありません。, つまり、正社員に限ったことではありませんが、会社に勤めていれば源泉徴収によって納税の手間を会社に任せることができるのです。基本的に、実際に稼いだ給料から税金等が引かれた手取りを受け取るだけで良いのです。フリーランスが時間と手間をかけて計算と確定申告をしなければならないのに比べると、大きなメリットと言えるでしょう。, 正社員の実際の収入が給与額面の3~5割増しである理由には、有給休暇の存在があげられます。有給休暇は勤務の開始から6ヶ月が経過した時点で10日分の有給休暇が付与され、以降、1年ごとに所定の有給休暇日数が増えていく制度です。, 有給休暇の日数は最大で20日分であることから、完全週休2日制の会社であれば、約11ヶ月の労働で12ヶ月分の給料が受け取れる計算になります。つまり、有給休暇を考慮した場合の正社員の収入は、給与額面の0.9割増しの収入であるといえます。, 正社員が受け取っている収入のうち、給与額面には記載されないものとして、社会保険料があります。「給与から引かれているのだから収入ではなく支出なのでは?」と考える方もいるかもしれませんが、正社員が給与から引かれている社会保険料は本来の保険料の半分です。, 実際の保険料は給与から引かれている保険料の2倍の額であり、会社が保険料の半分を負担してくれていることで、正社員が支払う保険料が半額になっているのです。ちなみに、実際の社会保険料は給与の約3割であるため、給与額面に記載されない社会保険料による収入の割合は、約1.5割となります。, 正社員が退職時に受け取る退職積立金も、給与額面には記載されない正社員の収入としてあげられます。厚生労働省の調査によれば、管理・事務・技術職の大学卒・高校卒が勤続35年以上を経て定年退職した場合に受け取る退職金は、平均して約2,000万円です。, 日本の平均年収が約400万円であることを参考にし、35年の勤務によって得られる年収の平均を400万円と仮定して考えると、退職金を含めた場合の年収は457万円という計算になります。したがって、正社員には、積み立て退職金による収入が毎月約1.4割あるといえるのです。, 残業や休日出勤といった時間外労働に対する手当は、フリーランスと正社員の収入の違いとして、押さえておくべきポイントです。フリーランスでは、契約によって定められた仕事を完成させることが目的となるため、基本的には時間の制約がありません。, 時間の制約がない分、正社員の基本的な労働時間である8時間を守る必要はなく、8時間より少ない時間で働いたり多い時間で働いたりできます。ですから、フリーランスという働き方では時間外労働の概念が当てはまらず、追加報酬として残業や休日出勤の対価を請求することはできないのです。, しかし、システムエンジニアやWebエンジニア、プログラマーといった職種には、客先に常駐する形で仕事をする契約が多く、ほとんどのケースで残業や休日出勤の対価が受け取れます。労働時間の制約は受けてしまいますが、制約のないフリーランスと比べて、労働時間に対する収入は安定するといえます。, ただし、フリーランスの残業や休日出勤の手当は、手当を支給する旨が契約書に記されていることが条件です。契約書に残業や休日出勤の手当てに関する項目がない場合は、時間外労働の対価を受け取れなくなってしまいます。フリーランスとして契約する際には、契約書に書かれている内容をよく確認することを忘れてはいけません。, ここまでの情報を整理すると、正社員の給与額面に記載されない収入は、有給休暇が0.9割、社会保険が1.5割、退職積立金が1.4割となり、合計は3.8割です。正社員の実際の収入は、少なく見積もっても3割増しになる計算です。, その他にも、健康診断補助や社員食堂の利用といったさまざまな福利厚生も給与額面には記載されないので、フリーランスとしての収入が正社員の収入の3割増し程度では、ほとんどの場合に年収が会社員時代よりも少なくなってしまうのです。, オフィスの賃料や光熱費、ネット環境といった経費も、会社が負担してくれている料金と言えます。フリーランスであっても、もちろん経費は存在します。しかし、会社員のように自分が負担しなくて良い訳ではありません。経費として計上すれば税金がかからないというだけです。, フリーランスの職種にもよりますが、毎月経費として支出されるお金の目安はどれだけ安く見積もっても約3万円と言えます。日本人の平均年収が約400万円であるため、毎月の収入の約0.9%が経費として支出されることになります。ここに各種手続きや帳簿管理といった事務作業の時間を加えると、経費に掛かる支出は収入の1割を超えます。, 経費以外の会社負担分と合わせると合計は4.7割にもなるため、フリーランスが正社員と同等の収入を得るためには、正社員の収入の5割増しの収入を得る必要があるのです。とはいえ、4.7割という数字には収入に対するリスクは含まれていないので、5割増しの収入が必ずしも正社員の収入と同等になるとは言えません。, フリーランスのリスクには、手取りがゼロになる期間があることがあげられます。基本的には、フリーランスになった後、仕事をもらうまでに営業や広告といった活動を行う必要があります。そのため、独立してからしばらく報酬の発生しない期間が生まれることがあります。, 仮に3ヶ月単位の契約を1ヶ月の営業・広告期間で得ると考えると、4ヶ月間生活するのに必要な資金を3ヶ月間で稼がなければいけません。単純に、4を3で割ると1.33という数字が割り出されるので、1ヶ月で稼がなければいけない収入は3.3割増しになります。, 正社員の収入と同等になるフリーランスの収入は、正社員の収入の4.7割増しであると説明しましたが、手取りがゼロになる期間を考慮して計算しなおした場合には、1.47×1.33=1.9551。つまりは正社員の2倍の収入を得て、フリーランスでの手取りと正社員の時の手取りが同等になる計算です。もちろん、人によって条件は異なるので、あくまで目安として捉えてください。, 1ヶ月あたりの平均単価が60~80万円と、ほかの業種に比べて高い収入が得られるIT系エンジニアは、フリーランスに向いている職業です。太い受注先を有する業界経験者であれば月に100万円以上を稼ぐことも可能であるため、早い段階で収入を安定させられる可能性もあります。市場は人材不足の傾向が強いので、スキルに自信のある方であればフリーランスに挑戦するのも良いかもしれません。, 広告関係の職業は、フリーランスとしての収入が正社員の収入を超えやすいため、フリーランスに向く職業であるといえます。正社員の場合であれば、1つの案件で稼いだ報酬は一度会社へと支払われ、会社の利益を差し引いた分が給与として収入になります。一方フリーランスの場合であれば、1つの案件で稼いだ報酬がそのまま収入へと直結するので、仕事の内容を変えないまま収入を上げられる可能性があります。, フリーランスの駆け出しの頃は案件を確保するために安い単価でも仕事を受けたくなることもありますが、年収5割増を最低限の目標とすると、自分の安売りは禁物と言えます。, フリーランスが正社員と同等の年収を得るためには、正社員が受け取る収入のおよそ2倍を稼ぐことが目安となります。正社員の収入の5割増しという数字には収入に対するリスクが含まれていないため、5割増しの売上でフリーランスを続けていくのは難しいかもしれません。, 事実、5割増しの売り上げを確保することが精一杯のフリーランスは、そのほとんどが4~5年で再就職する選択肢を選んでいます。目先の収入ばかりで将来への蓄えができないのであれば、フリーランスを続けることは厳しくなってくるため、再就職の選択は必然ともいえます。, いくら「正社員の収入の2倍は必要だ」といっても、フリーランスとしての実績がない状態では、すぐに達成できるものではありません。フリーランスになる方の多くはコネや営業力が無いに等しいところからのスタートですから、まずは5割増しの収入を最低限確保することから始めてみましょう。, フリーランスとして正社員並みに安定するためには、長期に渡って取引できる受注先の確保しておくのがおすすめです。会社員からフリーランスを考えているのであれば、独立前にどのようなクライアントを確保するのか定めておいたり、実際に声をかけてみたりするのも良いでしょう。, 取引先を確保するためには、個人で営業する、コネクションを使う、マッチングサイトを利用するなどの方法があります。さまざまな方法を賢く活用することで、焦って安い仕事ばかりこなす状態を避けることに繋がります。, フリーランスで正社員並みに生活を安定させたい場合は、正社員の2倍の収入を稼げるかどうかをひとつの目安としてみてください。正社員の時には、自分では意識していなかった補助を会社から受けているということがあります。フリーランスになった時に思わぬ減収とならないよう、稼がなければならない金額を正しく把握することが大切です。, 税理士が教える税金講座!【第1回】フリーランス(個人事業主)とサラリーマンの税務上の違いや手取り金額比較について, まずはイラストレーターの仕事と必要なスキルをチェック 引用元:フォトAC イラス…, エージェントサービスをご存知ですか?エージェントサービスは、フリーランスを探して…, 現在日本ではJavaエンジニアの求人は他の言語と比べて多く、 全体の約半数を占め…, copyright (c) CrowdWorks Inc. all rights reserved.運営会社:株式会社クラウドワークス, フリーランスの残業や休日出勤の手当は、手当を支給する旨が契約書に記されていることが条件. 給与所得控除額は年収によって変わるので、以下の表を参考にしてください。 ◆小池先生からのアドバイス It is never too late to become what you might have been.   総収入金額-(経費+青色申告特別控除+所得控除), 「基礎控除」や「社会保険料控除」「扶養控除」など所得控除になるものは全部で14種類あり、これらは課税所得から差し引くことができます。 そのため、フリーランスのメリットをいかして20代30代のころにいかに稼げるかがポイントとなります。, ここまで書いてきたようにフリーランスには、収入・税金面のデメリットや高齢時のリスクがあります。その一方で、会社員では実現できないフリーランスならではのメリットも存在します。, 働く時間や場所を自分で決められるということのほか、収入を自分次第で大きく増やせる点はフリーランスで働くメリットです。会社員の年収は、会社のルールや決定に従って昇給、昇格するため上限がありますが、フリーランスで働く場合の収入の上昇幅は青天井です。, そのため、会社員より稼げる可能性がある点が一番のメリットといえそうです。実際に会社員より高年収のフリーランスも沢山存在します。, 先ほども書いたように、会社員からフリーランスになる際には、最低でも会社員時の収入の1.5倍を稼がなければ、会社員時代と同等の収入にはなりません。, ただし、独立後に仕事がない収入ゼロ期間や50代以降の仕事を考え、実際には独立前の2倍以上の収入を得ることを目標にすることをおすすめします。, それでは、フリーランスとして独立後に年収を増やしていく方法としては、どのようなものがあるのでしょうか。フリーランスの収入は自分次第とは言っても、実際に自分が稼げるフリーランスになれるかどうか不安に思うのではないでしょうか。, フリーランスになって会社員時代の2倍以上の年収を稼ぐための具体的な方法についてみていきましょう, ここでは、フリーランスが年収を増やす方法を紹介します。どうすれば年収が増えるのかについて一緒に考えてみましょう。, もっともシンプルな方法として、売り上げを増やすという方向があります。売上から経費や税金、保険料などを引いた金額がフリーランスの収入です。   住民税は前年の課税所得に対して一律10%課税される「所得割」と定額で課税される「均等割」を合わせて計算して納めます。 (参考記事) これを知っておかないと、「思ったよりも手元にお金が残らなかった」ということが起こってしまいます。, フリーランスは、会社員より多く稼ぐ必要があるということをよくいわれます。フリーランスとして独立後の手取り収入が正社員として働いていたときの3~5割増し程度の場合、トータルで考えると会社員時代よりも収入がマイナスになる可能性があります。 弊社ではサービス・製品の改善に取り組んでいます。ご意見・ご要望はご遠慮なくお問合せください。なお、営業目的のお問合せはお問合せフォームをご利用ください。.

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