国へ出向する公務員の経歴; 国から戻ってきた後の配属先 偏差値55レベルでも部長になれる; 公務員試験の上位合格者は出世コースに乗りやすい; 国へ出向する地方公務員は出世コースに乗っている超エリート.

2018/8/2 2020/4/24 公務員の出世 予算と税を握る財務省は省庁の中でも別格の存在です。 そんな財務省ではキャリア官僚が目立っていますが、予算・税制・関税など各分野のスペシャリストとなっている ノンキャリア も働いています。 公務員試験において国家一般職は、他の試験種と併願される傾向にあり、公務員試験の中でも受験者が多い傾向にあります。そのため、国家一般職の仕事に興味を持ったという方は少なからずいらっしゃるかと思います。皆さんが国家一般職を志望する上で気になるも... 公務員試験の中でも最難関クラスの国家総合職。 キャリア組と呼ばれる国家総合職は、公務員のあらゆる試験種のなかでも難易度はトップクラスですが、その給料もトップクラスです。 以前の記事で代表的な公務員の初任給についてご紹介させていた... 【必見】2020年度 国税専門官の一次試験ボーダー(合格最低点)と足切りを分析【目標点の目安に】. 公務員の出向について知っとくべきポイントをここまで紹介してきました。公務員でも出向はあります。公務員の出向のポイントとして、色々な種類があることは知っておきましょう。 【公務員】長所・短所を考えるポイント!面接官は何を見ているのか、注意点は!?【具体例あり】. 国家一般職は、キャリア組である国家総合職に比べてると昇進は遅いと言われていますが、定年を迎える頃には、どのくらいの役職になっているのか気になる方がいらっしゃるかと思います。, そのため、以前にご紹介した国家一般職の給与に関する記事と併せてご覧いただくとより国家一般職の労働事情が理解できるかと思います。, そこで今回は、国家一般職の昇進フローをご紹介した上で、年齢層やそれぞれの役職ごとに対応する給与等も参考にご紹介していきたいと思います。, ここで示している出先機関の役職は、出先機関本局の役職です。出先機関の支所の役職ではありません。出先機関の支所とは、出先機関の出先です。, 国土交通省の出先機関である地方整備局を例に解説すると、本局が〇〇地方整備局であり、支所が〇〇国道事務所に当たります。出先機関の本局の課長補佐は、支所では課長になります。, 5級になると、本省では課長補佐、出先機関の本局では課長、出先機関の支所では支所長、副支所長に該当します。, 6級は、出先機関では本局課長、その上の〇〇〇〇官という役職名のような官クラスです。本省では課長補佐です。, 国家一般職で本省採用の場合、出世すれば6級の上の7、8級に昇進する可能性もあります。, ここまで何級が大体どの役職に当たるのかご紹介してきましたが、あくまでこれらは目安に過ぎません。, 4級は、出先機関においては課長補佐に該当すると先程ご紹介しましたが、4級で係長の場合も勿論あります。, 係長は3級止まりかと思われたかもしれませんが、係長は4級まで行きます。さすがに5級係長はありませんが。, では、3級の係長と4級の係長では何が違うのか、4級の課長補佐と5級の課長補佐では何が違うのか、それは俸給表の違いです。, 俸給表は、勤務成績が良いと早く上に上がりますが、そこまで勤務成績で大きな差がつくわけではありません。, つまり、3級の係長と4級の係長の違いや、4級の課長補佐と5級の課長補佐の違いは、主に年齢です。, ここでお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、4級の係長と4級の課長補佐は、同じ4級です。, 同じ4級ということは、両者の給料の差はあまりありません。つまり、係長と課長補佐でほぼ同じ給料ということがあり得るわけです。, 下の表は、出先機関の国家一般職採用の職員(20代~50代)に対する聞き取り調査と「平成30年国家公務員給与等実態調査報告書」をベースに給与を算出しました。, 平成30年国家公務員給与等実態調査報告書のうち参考にしたものが、行政職俸給表(一)の給与決定上の学歴別(高校卒・大学卒)、経験年数階層別、級別平均俸給額です。こちらのデータには、就職年数に応じた国家公務員の基本給が掲載されています。, ちなみに国家一般職の初任給は、基本給180,700円円に地域手当がついた額が支給されます。地域手当がない勤務地で働く場合、地域手当がつかないので基本給の額180,700円が初任給となります。, 【必見】国家公務員は勤務地で給与が大きく違います!【地域手当】 – 合格者が語る公務員試験対策法, https://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/30kokkou.html, 国家一般職は新卒(大卒)で採用された場合、1級となります。基本給は大体200,000円に満たない金額です。, 新卒採用でも5年もすれば2級に上がります。この頃には、基本給が210,000円を超えてきます。その後、採用されて10年以内には係長に昇進します。30歳を前にして3級に到達することになるでしょう。, 国家公務員は、地方公務員と比べると係長になるまでの経験年数は少ないのが特徴です。20代から係長になります。, 3級の基本給は、大きな幅があります。なぜなら、国家一般職の場合、3級係長の期間が長いからです。, 期間としては、早ければ20代後半から40代中盤や40代後半まで3級係長や4級係長として勤務します。(例外的に2級係長も存在するケースはあるようです。), そのため、3級係長に昇進したては、基本給230,000円や240,000円ですが、40代中盤頃には基本給310,000円とか320,000円程度まで昇給します。, その後、40代後半あるいは50代前半に4級に昇進します。本省では依然として係長ですが、出先機関本局では課長補佐です。出先機関の支所では、課長に該当します。, そして、50代前半から50代後半にかけて5級、6級と昇進していきます。5、6級になってくると定年までに到達できる職員とできない職員が出てきます。, 30歳で年収400万前半。40歳には年収600万弱となり、50歳になると年収700万後半まで到達します。, 今回、55歳は管理職を想定しているため、超過勤務手当(残業代)の支給対象ではありません。しかし、管理職は管理職手当を支給されることから、平均月収、平均年収ともに50歳よりも高くなっています。, 40歳で年収600万いかないとなると、同世代の大手企業のサラリーマンと比較した場合、若干低いように思います。, その要因の1つに、国家一般職は多くの場合、30〜40半ばまで係長職が続くことが挙げられます。, 国家一般職は、係長から課長補佐に上がるタイミングである40後半から50代にかけて基本給の伸びが大きくなります。, なぜなら、このタイミングで出先機関の課長補佐や地方事務所の課長(管理職)になるからです。それまで国家一般職は我慢が必要です。, その後順調に昇進していけば出先機関の課長級となり、最終的に、年収800万以上に到達することになります。, つまり、地域手当15%が年収に含まれているわけです。この地域手当がないとなると年収は大きく下がることになります。, 国家一般職の年収の計算方法等の詳細については、下記の記事に記載していますのでぜひご覧ください。, 参考までに国家総合職の昇進フローとそれぞれの役職に対応した概算の基本給を見ていこうと思います。, 国家総合職の場合、新卒(大卒)で採用された場合、初任給は185,200円です。採用時の職務の級は、2級です。, ただし、国家総合職と国家一般職の初任給の差は、平成31年4月時点で約5,000円です。, この頃の3級の基本給は、240,000円〜280,000円、4級の基本給は、290,000円〜320,000円です。, 国家総合職は、本省課長補佐として40代まで勤務します。40代に入ると7級に昇進し、本省の室長クラスになります。, 出先機関においては、課長より上の〇〇〇〇官という官クラス、あるいは出先機関の支所の長です。, なので、7,8級の職員の場合、本省室長になったり、出先機関の支所長になったりするわけです。, この頃には基本給が500,000円を超えてきます。本省勤務の場合、霞ヶ関なわけですから地域手当20%となり、基本給+地域手当で、月600,000円以上の給与となりますね。, 国家総合職は、出世次第ではその上の役職である、参事官や局長、審議官、事務次官まで出世する可能性があります。, 参事官より上の役職になってくると、指定職となりまた別の俸給表から基本給が決定されます。, 今回は、国家一般職を主とした記事なので、指定職の具体的な基本給はご紹介しませんが、以下の記事で詳しくご紹介しています。, これから公務員を目指す方に向けて私が経験した体験談等を中心にご紹介させて頂きます。. 公務員の出向に関するポイントは出世や成長のきっかけになること. 公務員にこれからなるならば出向の存在はよく知っておいて下さい。入庁してから初めて「出向があるなんて知らなかった」と後悔する人もいますが、公務員でも出向はあります。公務員の出向は若手社員の研修という趣で行われることも多く、教育のために出向が活用されるということもあるのです。, 出向は地方公務員から国家公務員への出向、国家公務員から地方公務員への出向、といったように公務員の垣根関係なくあります。出向期間は大抵1年間ですが、長期間に及ぶこともあります。また、出向を気にして所属替えとなることもあり、出向によって就職の際に入りたかった省庁へ入れるといったことも可能なのです。また、出向は若い人がいかされるばかりでなく、年配の人でも出向の機会はありますから注意しましょう。それではこれから、そのポイントを紹介していきます。, それでは一つ目のポイントを紹介していきます。出向はエリート候補が行かされることが多いので、出向をすれば出世が早まる可能性があるのがポイントです。出向は実際に教育上の効果も高く、他の省庁のことを知れて、色々な交流の中で揉まれるために人間的にも成長できるということもあります。それではこのポイントについてもう少し詳しく見ていきましょう。, 年配の人が出向に行かされる場合に多いのがこの人事交流です。省庁間の垣根を少しでもなくすために管理職を出向に行かせて連携を取らせるといったこともよく行われるのですが、もしも家族持ちで出向させられると大変でしょう。また、出向は体力のいることですから、安易に出向を考えない方が良いでしょう。年配の人にとって、出向は寧ろ余りメリットのないことであり、もしも行く行かないを選択できる権利があれば出向はおすすめできるものではありません。それでは次のポイントを見ていきましょう。, 次のポイントを紹介していきます。出向は何も公務員の間だけで行われるのではありません。最近特に増えているのが民間企業への出向です。こういった出向は企業と公務員との関係が深くなっているといった背景もあって活発化していますが、民間企業への出向は思わぬリスクがあるのもポイントです。それまで公務員一筋でやってきた人が民間企業へ出向するとカルチャーショックから挫折してしまうということも少なからずあるのです。, しかし、民間企業への出向は公務員を普通にしているのでは決して得られないような人脈を構築する良い機会にもなるのがポイントです。これは出世競争でも役に立つことなのです。特に、定年後に民間企業へ再就職するといった際にも民間企業への出向経験があればそこまで苦もなく適応できるでしょう。このように出向は良い面悪い面がありますからしっかりと考えてから出向するかどうか決めましょう。, 公務員の出向について知っとくべきポイントをここまで紹介してきました。公務員でも出向はあります。公務員の出向のポイントとして、色々な種類があることは知っておきましょう。また、出向は若手が教育のためだけに活かされるのではなく、人事交流として年配の人が行かされることもあります。また、民間企業への出向もありますが、民間企業への出向はチャンスでもあるのです。今回紹介したポイントを、是非参考にしてください。, doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断, 転職人気企業ランキング2019の上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。, ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い, 内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。, 業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。. 公務員、とくに地方公務員は総務課に配属された人はエリートコースというのを聞いたことがある人もいるのではないでしょうか。 もしそれが本当なら、出世願望がある人は何としてでも総務課に配属されたいと思いますよね?

WordPress Luxeritas Theme is provided by "Thought is free". 国家総合職(官僚)の公務員の年収が知りたいですか?本記事では、国家総合職の給料・年収について、公式な統計をもとに元県庁職員の筆者が本気でまとめました。官僚の給料事情が知りたい方は必見で …

国家公務員一般職って何がいけないの?,思考をハックする知識と知恵をお届けする2ちゃんねるまとめブログです。考えさせられるスレッドやニュースなどを2ch,ニュース速報VIPから紹介しています。 公務員試験の中でも最難関クラスの国家総合職。キャリア組と呼ばれる国家総合職は、公務員のあらゆる試験種のなかでも難易度はトップクラスですが、その給料もトップクラスです。以前の記事で代表的な公務員の初任給についてご紹介させていただきました。 国家一般職は、キャリア組である国家総合職に比べてると昇進は遅いと言われていますが、定年を迎える頃には、どのくらいの役職になっているのか気になる方がいらっしゃるかと思います。昇進は、給与に密接に関係しているため、年収フローにも大きく影響してき 地方公務員の出世に学歴は関係ない. 歯科衛生士は公務員として働けます。そこにそのようなメリットがあるのでしょうか?公 ... 公務員の初任給はいつ貰えるのか?その時期について、今回は紹介していきます。初任給 ... 出向によって、会社と従業員にもたらされるメリットについて、それぞれご紹介します。 ... 公務員の懲戒処分の概要と事例について知っておくことは、万が一に備えて必要です。是 ... フリーターから公務員試験を受ける人の面接対策をお教えします。フリーターから公務員 ... 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. Copyright © 2018-2020 合格者が語る公務員試験対策法 All Rights Reserved. 現在は公務員時代以上に稼いでます。(月収7桁達成) 公務員になりたい方、逆に公務員をやめて自由になりたい方を知識で応援します。 ★YouTubeはじめました→ こちら 【公務員試験実績】 ・某県庁次席(2位)合格 ・国家公務員1種(総合職)1次合格、2次辞退 横並びが売り(?)の公務員ですが、将来の差がつき始める前に勝負はだいたい決まっています。, どういったところに異動する人が出世コースを歩んでいる人かということについて、以下で細かく書いて行きます。, 僕も同様に、最初の職場に3年、次の職場に4年、出向先の銀行に2年(出向は2年のルール)でしたね。, なお、ヒラであっても2年で異動するケースはあり得ますが、1年というのは基本的にありません。, だいたいは職場で何かやらかしたか、本人が強烈な希望を出したか(もちろん家庭の都合もあるでしょうし、単にここは厳しいとギブアップした可能性もあります)になります。, 若い場合は前者であるケースが多く、1年で異動した人については、あいつ何やらかしたんだ?と噂が立っていたものです。, 幹部級(課長補佐級)になってくると、1年とか2年くらいで異動して、その度に出世するような感じになってきます。, 例えば、課長補佐(2年)→総括課長補佐(2年)→○○課長(1年)→△△課長(1年)→○○部次長(1年), この辺に来ると、40歳過ぎくらいまでの横並びって一体何なんだ?と思うくらい目立って差がついてきます。, 地方自治体であれば40歳過ぎとかまで横並びというところが多いと思いますが、目立って差がつき始めるまでに勝負は決まっています。, 将来部長級とかになるだろうなというのは30代前半くらいまでの異動でだいたい決まっている感じがしますね。, ちなみに、一番最初の配属先はほぼ出世と無関係のケースが多いです。(少なくとも僕がいた県庁はそうでしたね), また、企画課(総合政策課)は総合計画をとりまとめる部署であるため、やはり優秀な人が集まりますが、財政課より低い立ち位置であることの方が多いです。, なぜなら、結局お金が無いと何も出来ないので、好き勝手に企画立案することは不可能だからです。, 僕がいた県庁では企画部門にほとんど実権がなく、実質的に財政部門に隷属しているような形でしたが、財政が豊かな自治体であれば、企画部門が力を持つ傾向にあると考えられます。, 上では、どこにおいても共通して言える出世コースということで具体的な課名を取り上げましたが、基本的には忙しい部署に異動する人は優秀とみなされています。, ここは人も多いので全員が全員優秀とまでは言い切れませんが、将来トップクラスになるような人であればこの部門を経験している可能性が高いです。, また、大きな自治体になると、各部局ごとにとりまとめをする課や担当が置かれているところもあると思います(例えば、○○総務課みたいなところ)。, そういうところは、部局の予算の取りまとめを行ったり、議会案件の調整を行ったりしており、特に優秀な人材が集まる傾向にあります。, 逆に、暇そうな課ばかりを回っている人や出先ばかりを回っている人が将来大きな出世をする可能性はほぼ皆無です。, もちろん、優秀な方もたまに暇なところに異動したりするのですが、それは人事上の配慮みたいなもので、2回連続で暇なところに異動することはまず無いですし、3回というのは絶対に無いです。, 3回連続で出先を回っている人が将来本庁の部長になるかと聞かれたら、それは絶対に無い(2回連続でもほぼ無いですね)と言ってもいいです。(課長も難しいです), 例えば財政課であっても担当が分かれていて、総務的なことをやる担当もあれば、まさに庁内の予算を取り仕切る担当もあります。, 後者が出世コースであって、前者はそうとは言えません。(それでも、やっぱり優秀な方が配属されるケースが多いですが), 人事課であれば、人事の担当であればまさに出世コースですが、給与の担当であればそこまでとは言い切れません。, ○○課だからあの人は出世コースに乗ったんだとは一概に言えず、〇〇課の△△担当に異動したから・・・というのがより正しい言い方になります。, 以上、僕がいた県庁での事例がベースになっていますので、細かい部分は当てはまらない自治体もあるかもしれませんが、大まかな考え方の方向性としてはズレていないと思います。, 異動発表の際には、誰がどこに異動したのかをデータ上で確認することが可能だったのですが、僕は結構そういうのを見るのが好きだったので、かなり細かく見てましたね。, 優秀な人を見ると、だいたい忙しいところに飛んでいて、かわいそうにと思った記憶があります(笑), 今回の話は、だから何か出来るのかと言えば全くそういう話ではありませんが、酒の肴にでもしてください(笑), ただ、忙しいところに異動した人で、不安に思ったり嫌気がさしている場合であれば、自分は見込まれてるんだ!と自信を持っていいと思います。, 僕は元公務員ですが、前例踏襲的な仕事が嫌すぎて退職し、現在はPCのみを使った週1〜2回の活動で、安定して月50万円以上を稼げるようになりました。, 月収100万を超える月もありますし、このブログは1500万円での買収依頼があったりもしました。, なお、ブログ運営では月間90万PVを記録したりして、そのスキルに基づいてライティングのコンサルタントなどもおこなっています。, ビジネス経験なんてまるでゼロ、それこそ潰しのきかないはずの典型的な公務員人生を歩んでいたのですが、そんな僕でも安定月収50万円を稼ぎ、毎日自由に時間を使える充実した生活を送っています。, ただやり方を知ってるかどうか、そして行動できるかどうかだけの世界です。(会社勤めをする公務員やサラリーマンよりずっと楽です笑), 以下では、僕が公務員を辞めた理由と成果を出すまでの過程、ネットビジネス(ブログ及び動画)で稼ぐためのノウハウや考え方などを、全て無料で公開しています。, 潰しのきかない公務員シュンが、退職してたった10ヶ月で公務員時代の収入を超えた方法, 安定月収50万以上を稼ぐ元公務員ブロガーシュン、救急救命士になるための塾を開発し月75万円を記録した元消防士アッキー、動画編集で月商100万を超えるたかはしの3人がタッグを組んだ、インターネットで稼ぐノウハウや考え方が学べる無料LINEメルマガはこちらです。, ○○課だからあの人は出世コースに乗ったんだとは一概に言えず、〇〇課の△△担当に異動したから・・・というのがより正しい言い方, 公務員の出世まとめ!出世コースや学歴による差、出世する仕事のやり方などコレを読めば完璧!.

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